Diharapkan dengan sumber daya yang sekecilkecilnya di capai hasil yang sebesarbesarnya. Berikut ini faktorfaktor lain yang mempengaruhi produktivitas kerja adalah. Melalui jurnal tersebut, anda bisa memahami beragam hal, seperti. Oleh karena itu, pendidikan berhubungan dengan produktivitas kerja staf dan karyawan. Metode penelitian penelitian ini penulis lakukan pada pt. Dengan penghasilan yang cukup akan memberikan kepuasan terhadap karyawan yang menjadi karyawan tersebut mempunyai semangat kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaiman motivasi berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan pada pt. Penelitian yang motivasi x 1 disiplin kerja x 2 lingkungan kerja x. Produktivitas kerja karyawan ditinjau dari motivasi, disiplin kerja dan lingkungan pada pt.
Pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan jurnal. Employees need compensation such as bonuses, benefits, a comfortable working environment, and work that can show the ability for employees to provide the best performance to the company. Pengukuran produktivitas kerja pada dasarnya digunakan untuk mengetahui sejauh mana tingkat efektifitas dan efisiensi kerja karyawan. Pdf pengaruh motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap. Variabel yang digunakan adalah lingkungan kerja, motivasi kerja, semangat kerja, dan produktivitas kerja karyawan. Pengaruh kompetensi kerja terhadap kinerja karyawan di kantor. Pdf abstrakusia dan masa kerja merupakan faktor yang berkaitan langsung dengan produktivitas kerja.
Individual perception to chair is one of the factors that influence comfortable chair. Pengukuran produktivitas kerja pengukuran produktivitas kerja sebagai sarana untuk menganalisa dan mendorong efisiensi produksi. Petrus loo, sh, mm dosen stmik itmi medan abstrak penulisan makalah ini bertujuan untuk mengetahui hubungan motivasi kerja dengan produktivitas kinerja karyawan. Pengaruh motivasi terhadap produktivitas kerja karyawan pr fajar berlian. Peningkatan produktivitas kerja karyawan, jurnal administrasi publik, 6 2. Karyawan merupakan aset paling berharga yang berperan besar dalam menentukan perkembangan perusahaan, khususnya bagi anda pemilik usaha kecil menengah ukm.
Pengaruh kompetensi kerja terhadap kinerja karyawan sholehatusya 5791 kinerja yang tidak optimal. Jurnal manajemen udinus page i upaya peningkatan kinerja karyawan operasional melalui motivasi kerja, disiplin kerja dan lingkungan kerja studi kasus pada lembaga penyiaran publik rri semarang. Dari uraian di atas menunjukkan adanya hubungan antara kepuasan dan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja karyawan. Karyawan merasakan tekanan yang ditimbulkan oleh pengukuran atau peningkatan produktivitas kerja.
Sedangkan faktorfaktor yang mempengaruhi produktivitas kerja menurut slamet saksono mengatakan bahwa tinggi rendahnya tingkat produktivitas karyawan tergantung pada faktorfaktor yang mempengaruhinya, faktorfaktor tersebut adalah. Hubungan antara hasil nyata maupun fisik barangbarang atau jasa dengan masukan yang sebenarnya. Penelitian ini dilakukan pada karyawan bagian instalation dan maintenance pt. Kemajuan dan keberhasilan organisasi sangat bergantung pada kinerja individu dalam hal ini karyawan, dimana karyawan tersebut mampu bekerja keras, proaktif, loyal serta disiplin. Karena semakin tinggi produktivitas kerja karyawan dalam perusahaan, berarti laba perusahaan dan produktivitas akan meningkat. Pengaruh disiplin, fasilitas kerja dan pelatihan karyawan terhadap produktivitas kerja karyawan studi kasus pada bri syariah solo skripsi diajukan untuk memenuhi tugas dan melengkapi syarat guna memperoleh gelar sarjana ekonomi s. Objek penelitian yang digunakan adalah karyawan pt. Siagian, produktivitas dapat mencapai hasil yang maksimal.
Motivasi, lingkungan kerja, religiusitas sebagai variabel moderating terhadap produktivitas kerja karyawan studi kasus pt. Jurnal manajemen universitas narotama surabaya 2016 page 1 pengaruh motivasi, disiplin kerja dan. Peralatan yang digunaan saat bekerja memiliki pengaruh yang sangat penting dalam meningkatn produktivitas kerja karyawan dan staf. Pdf pengaruh pelatihan dan motivasi kerja terhadap. Iskandar indah printing textile surakarta penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara simultan motivasi, disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pt. Apakah kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan di pt. Pengukuran produktivitas kerja pada dasarnya digunakan untuk mengetahui sejauhmana tingkat efektivitas dan efisiensi kerja karyawan dalam menghasilkan suatu hasil. Bagi penulis, yaitu dapat memperoleh pengetahuan yang lebih mendalam mengenai peranan motivasi dalam upaya meningkatkan produktivitas kerja karyawan dengan melihat praktiknya secara langsung. Pdf jurnal ergonomi meningkatkan produktivitas kerja. Pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan dengan menggunakan structural equation model studi kasus pada perusahaan pt. Sep 19, 2016 berikut ini adalah jurnal terhadap produktivitas kerja karyawan tahun 2016 yang bisa anda unduh secara gratis dengan menekan tombol download yang ada pada tautan dibawah ini. Jurnal penelitian teknik sipil analisa produktivitas tenaga kerja pada pekerjaan pasang bata ringan pada proyek pembangunan rumah sakit sandhi karsa medica m.
Daya manunggal salatiga dengan jumlah sampel sebanyak karyawan dengan teknik aksidental. Kusuma mulia plasindo infitex klaten, kemudian tujuan penelitian ini adalah untuk mengungkapkan adanya pengaruh kepuasan kerja, motivasi dan disiplin kerja terhadap produktivitas karyawan baik secara masingmasing maupun bersamasama. Produktivitas kerja menurut cascio 1998 adalah produktivitas sebagai pengukuran output berupa barang atau jasa dalam hubungannya dengan input yang berupa karyawan, modal, materi atau bahan baku dan peralatan. Hubungan moral kerja dan produktivitas karyawan harris 1984. Produktivitas kerja karyawan ditinjau dari motivasi. Dari beberapa komponen kinerja, salah satunya kedisplinan kerja yaitu masih ada karyawan yang kedisplinan yang kurang, sehingga di waktu jam kerja masih ada karyawan yang pulang lebih awal sebelum jam pulang. Produktivitas kerja sebagai suatu konsep yang menunjukkan adanya kaitan antara hasil kerja dengan satuan waktu yang dibutuhkan untuk menghasilkan produk tertentu dari seorang tenaga kerja. Epsilon bandung secara keseluruhan termasuk pada kategori tinggi. Peningkatan produktivitas dalam bekerja sangat penting, karyawan di tuntut agar bisa bekerja dengan baik, efektif dan efisien. Pdf on apr 2, 2018, herlina lusiana and others published analisis kinerja karyawan terhadap produktifitas. Dalam usaha untuk dapat mengukur tingkat kemampuan karyawan dalam mencapai sesuatu hasil yang lebih baik dan ketentuan yang berlaku kesuksesan kerja. Produktivitas pegawai pada rutan kelas 1 di bandar lampung. Penelitian terhadap produktivitas kerja karyawan telah dilakukan oleh prasetya.
Fisiologis, letak kesesuaian ukuran tubuh tenaga kerja dengan peralatan, beban kerja, posisi dan cara kerja yang akan mempengaruhi produktivitas kerja. Manajemen perusahaan seringkali tidak dapat mengukur kenaikan produktivitas kerja karyawan dressler, 1990. Employees can be a good potential if managed properly and correctly, but employees can also be. Pihak lain, yaitu sebagai tambahan referensi bagi rekanrekan yang. Pengertian definisi produktivitas kerja skripsi manajemen.
Pdf pengaruh usia dan masa kerja terhadap produktivitas. Pencapaian kinerja harus sesuai dengan tujuan organisasi. Pt x bandung adalah salah satu perusahaan bumn yang bergerak di bidang pelayanan transportasi publik. Ayu sabena, ramadhan hamdani harahap, usman tariga. Pengaruh disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan. Produktivitas kerja karyawan dengan melihat praktiknya secara langsung. Produktivitas kerja seorang karyawan harus memiliki perhatian yang penting dari pemimpinnya, karena produktivitas kerja karyawan akan membawa dampak baik bagi perusahaan tersebut. Faktorfaktor yang mempengaruhi produktivitas kerja studi pada.
Semakin tinggi prestasi kerja karyawan akan semakin besar upah yang diterima. Compensation is an important thing that employees should be given to employees appropriately, whether compensated financially or nonfinancially compensated. Sedangkan secara simultan variabel tingkat pendidikan dan pengalaman kerja berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan. Nov 12, 2012 gizi yang baik akan mempengaruhi kesehatan karyawan dan semua itu akan berpengaruh terhadap produktivitas karyawan. Tenaga kerja yang sehat akan bekerja produktif, sehingga diharapkan produktivitas kerja karyawan meningkat. One of the factors should be considered to decrease work fatigue and increase productivity, is ergonomics, especially design of chair. Daya manunggal di salatiga penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Tingkat kecerdasan karyawan dilihat dari tingkat pendidikannya. Produktivitas dikaitkan dengan waktu dalam hal ini berhubungan dengan penetapan jadwal pekerjaan. Tingkat produktivitas kerja karyawan pada bagian produksi cv. Download skripsi tentang pengaruh motivasi kerja terhadap produktivitas kerja disini. Banyak faktor yang mempengaruhi produktivitas kerja, diantaranya adalah penerapan ilmu ergonomi. Memperhatikan hal tersebut, maka program k3 dan produktivitas kerja karyawan menjadi penting untuk dikaji, dalam tujuannya mencapai visi dan misi. Produktivitas kerja dalam perusahaan merupakan hasil dari perwujudan kompetensi yang dimiliki karyawan.
Pengukuran produktivitas tenaga kerja menurut sistem pemasukan fisik per orang atau per jam kerja orang ialah diterima secara luas, dengan menggunakan metode pengukuran waktu tenaga kerja jam, hari atau tahun. Sep 08, 2016 jurnal kepuasan kerja karyawan pdf dalam sebuah jurnal kepuasan kerja karyawan pdf, siapapun bisa mendapat informasi faktor apa saja yang membuat kepuasan kerja karyawan meningkat dan memicu produktivitas perusahaan. Pengaruh motivasi kerja terhadap produktivitas kerja. Pemahaman yang lebih tepat tentang kepuasan kerja dapat terwujud apabila analisis tentang kepuasan kerja dikaitkan dengan prestasi kerja, tingkat kemungkinan, keinginan pindah, usia pekerja, tingkat jabatan dan besar kecilnya organisasi.
Semakin tinggi pendidikan semakin besar kemungkinan untuk mendapatkan tujuan kejenjang yang lebih baik. Untuk mengetahui produktivitas kerja dari setiap karyawan maka perlu dilakukan sebuah pengukuran produktivitas kerja. Hubungan komunikasi terhadap produktivitas kerja karyawan. Pembahasan tentang kepuasan kerja karyawan tidak bias untuk dilepaskan dari suatu. Jurnal strategic, volume 7, nomor 14, september 2008.
Danatrans service logistics semarang danang agil wicaksono b11. Jurnal penelitian teknik sipil analisa produktivitas. Produktivitas kerja karyawan, sehingga terjadi pertimbangan dalam melaksanakannya. Pengertian produktivitas produktivitas kerja karyawan bagi suatu perusahaan sangatlah. Apakah disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan di pt. Adanya etos kerja yang merupakan sikap hidup yang bersedia. Brick installation particularly installation of lightweight brick is a type of work on the construction project that. The purpose of this study to determine factors that affect the productivity of employees at bank danamon simpan pinjam unit ps. Motivasi kerja juga mempunyai pengaruh yang lebih besar terhadap produktivitas kerja daripada kepuasan kerja. O jenis lingkungan kerja yang diinginkan setiap karyawan dalam perusahaan untuk meningkatkan produktivitas. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja, dan pelatihanterhadap produktivitas kerja karyawan pada kantor bpjs ketenagakerjaan. Sejalan dengan pandangan di atas, sedarmayanti 2001 menyebutkan produktivitas kerja menunjukkan bahwa individu. Motivasi dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada pt.
Berdasarkan teori tersebut di atas dapat diasumsikan bahwa dengan motivasi kerja berpengaruh pula dengan peningkatan produktivitas kerja karyawan, sebaliknya dengan motivasi kerja yang menurun juga akan berpengaruh terhadap penurunan produktivitas kerja. Berca schindler lifts surabaya ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh variabel keselamatan kerja x 1 dan variabel kesehatan kerja x 2 secara simultan dan parsial terhadap variabel motivasi kerja karyawan y. Sebuah lembaga penelitian terhadap stress di jepang secara berkala memantau tingkat stres yang terjadi di tempat kerja dan menemukan bahwa jumlah karyawan yang merasakan tingkat stress tinggi dalam menjalani pekerjaan seharihari. Masa kerja, pelatihan, motivasi, produktivitas kerja karyawan. Banyak faktor yang mempengaruhi produktivitas kerja. Manfaat lain adalah untuk menentukan target dan kegunaan, praktisnya sebagai standar dalam pembayaran upah karyawan. Abstraksi sumber daya manusia merupakan asset terpenting di dalam suatu organisasi bisnis yang dapat dijadikan sebagai potensi yang nyata baik secara fisik maupun nonfisik dalam mewujudkan eksistensi organisasi. Fenomena yang terjadi di perusahaan adalah motivasi kerja pegawai menurun. Employees can be a good potential if managed properly and correctly, but employees can also be a burden if the company can not manage it properly. Pegaruh pengalaman kerja terhadap produktivitas kerja. Anggaran yang terbatas bukanlah masalah untuk meningkatkan produktivitas karyawan anda. Berikut ini adalah kumpulan jurnal kepuasan kerja karyawan pdf yang merupakan kumpulan file dari berbagi sumber jurnal, tentang produktivitas tenaga kerja pdf yang bisa bapakibu gunakan dan diunduh secara gratis dengan menekan tombol download biru dibawah ini.
Hasil analisanya menunjukan terdapat pengaruh nilai kerja terhadap produktivitas karyawan produksi dengan nilai f 33. Jurnal kepuasan kerja karyawan pdf dalam sebuah jurnal kepuasan kerja karyawan pdf, siapapun bisa mendapat informasi faktor apa saja yang membuat kepuasan kerja karyawan meningkat dan memicu produktivitas perusahaan. Faktor psikologis, berupa kesesuaian antara hubungan kerja antar karyawan sendiri, karyawan atasan, suasana kerja yang kurang baik serta pekerjaan yang monoton. Jenis penelitian yang digunakan explanatory research dengan metode penelitian kuantitatif, sehingga. Pihak lain, yaitu sebagai tambahan referensi bagi rekanrekan yang memerlukan sumber data dalam melakukan penelitian dengan tajuk dan objek tugas akhir yang sama. M dosen fakultas sosial sains unpab medan abstrak penulisan makalah ini bertujuan untuk mengetahui hubungan motivasi kerja dengan produktivitas kinerja karyawan. Pada pembahasan ini dilakukan perbaikan sistem kerja dengan pendekatan makro ergonomi untuk menurunkan kelelahan, keluhan muskuloskeletal, risiko cidera dan meningkatkan produktivitas karyawan. Semangat dan kegairahan kerja karyawan dalam melaksanakan tugastugas dipengaruhi oleh banyak faktor. Untuk mengukur suatu produktivitas dapat digunakan dua jenis ukuran jam kerja manusia yakni jam. Berikut ini adalah lima cara efektif yang dapat anda aplikasikan untuk meningkatkan produktivitas karyawan anda. Kondisi kerja yang buruk berpotensi menjadi penyebab karyawan mudah jatuh sakit, mudah stress, sulit berkonsentrasi dan menurunnya produktivitas kerja.
Faktorfaktor produktifitas kerja pengusaha kecil di jawa timur, jurnal. Jurnal ilmiah bisnis, pasar modal dan umkm jibpu articles pengaruh motivasi dan kompetensi individu terhadap kinerja serta implikasinya terhadap produktivitas kerja karyawan pada. Untuk itu, perlu dicari solusi yang tepat untuk mengatasi hal tersebut agar pekerja merasa nyaman dalam beraktivitas. Metode penulisan menggunakan metode library research. Karena dari tahun ke tahun pada perusahaan tersebut jumlah karyawannya semakin menurun, sehingga produktivitas kerja yang dihasilkan akan semakin meningkat.